渠道活码，是企业微信提供最基础的获客工具，也是客户沉淀到企业微信的重要利器。我们之前对渠道活码功能加入按周期和按特殊时期的排班功能，避免了在遇到员工请假、周末值班及重要节假日值班，而导致客户扫码添加员工后，无法获得有效及时性服务的情况。现在，由于客户对渠道活码使用的场景越来越细，又提出了一些新的需求，一起来往下看吧。

1、分时段自动验证通过

可添加多个时间段无需验证，客户即加即通过。在此时间段外，加员工，需要员工手动验证。

可添加多时间段自动验证

2、分时段设置欢迎语
 
我们在设置通用欢迎语的基础上，增加了“按周期+分时段”和“按特殊时期+分时段”内可设置欢迎语的功能。

分时段配置欢迎语

比如，某超市在周末举行一些促销优惠活动，这期间新客加人，推送的欢迎语更希望是与活动主题相关，而用平日推送的欢迎语就不太符合主题了，同样在重要的节假日（如国庆），可能与平日周末推送的内容又有所不同，那么，没关系，现在我们均可全部设置，根据企业自身需求，甚至细化到按时段配置欢迎语都可不同。 
 
（温馨提示：欢迎语推送规则：在通用、周期及特殊时期欢迎语共存情况下，推送优先顺序为特殊时期的欢迎语 > 按周期的欢迎语 > 通用欢迎语。若企业微信官方后台已配置了欢迎语，则在第三方系统配置的欢迎语均失效，客户收到的依然是官方推送的。）
 
3、员工添加客户上限

在渠道活码设置多人时，很多企业希望对多人能指定优先级，但官方接口受限，只能是随机分配，随机可能也会存在扫码多次都是扫的同一成员的概率，也正是鉴于这可能性，我们变相去实现——给多人设置添加好友上限。

设置员工添加客户上限
 

比如A、B、C三位成员，A设置100人，B设置200人，C设置300人。扫码C成员出现频率较多，加人也较快，当把C人加满后，再扫码就随机在A和B中，以此类推，当三人都达到上限后，我们提供了“备用员工”，保证扫该渠道活码，始终能加上成员。

（温馨提示：因受官方限制，无法对动态部门的员工设置添加好友上限，只可针对指定活码成员进行设置 ）